“国考热”折射创业信心不足

时间:2010年11月22日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

 

  今天,中央和国家机关公务员考试正式开考。

  据统计,今年国考的报名总人数为141.5万。考生们习惯称公务员为“红领”,看作比“白领”、“金领”更热衷的职业选择。开考前一天,记者走进了“国考一族”。

  “国考大军”心态各异

  “明天一早就要考试了,今晚得先去现场踩个点!”昨晚18点20分,24岁的苏大研三学生李菲菲随着人流,踏上了开往无锡的火车。出发前,她慌忙往包里塞了几份从求职论坛上下载的“国考秘籍”,准备在火车上好好看一看。她告诉记者,早在几天前,她就预定了考场附近的锦江之星宾馆,3分钟就能走到。

  昨天中午,高淳大学生村官陈贵也乘车来到了南京的同学家。“今天不准备突击复习了,反正国考考不上还有省考,这次主要是赚考经。”他告诉记者,去年他也参加了一次国考,但因“裸考”(什么也没准备)而没考上。

  苏大计算机科学与技术学院的孙文婷是另一种“淡定”。这个已经拿了杭州淘宝Offer的研三女生说,“两周前,我把三方协议书寄给了淘宝,考公务员已经成了我的第二选项。”她9月份买的几本国考参考书,上面已经落了一层灰。按她朋友的说法,她已跻身为国考“比基尼”一族:准备得很少,但比“裸考”稍好一些。

  “我是那千军万马中,打酱油的一分子。”采访中,多数考生如此“自嘲”。老家河南的南大新传院陈婧扬同学却一脸认真,“我可不像有的同学那样抱着来打酱油的心态,我把它当考研一样对待。”

  “红领”为何赛过“白领”

  据统计,今年国考的最终报名人数达1415138人,最热一职创下了4961:1的纪录。一位从事公务员考试培训机构工作的人士透露,近年来,报考公务员犹如过江之鲫,去年就有约104万人争夺1.5万岗位,考录比约为69:1,远非一般竞争性考试所能企及。

  “国考热”背后的原因是什么?据一项网络调查显示,三成网友认为,国考火爆的原因是“待遇有保障,福利更诱人”;26%的网友认为是追求“能行使权力,社会地位高”;不到两成的网友更看重公务员职位的稳定;只有1%的网友认为,报考是为了“改变社会”。

  “工作稳定、收入高、社会地位高,这是公务员这个金饭碗最闪光的地方。”谈起为何要考公务员,徐州小伙张力海的嘴里蹦出两字:稳定。自2006年大学毕业后,他在南京一家韩企做了5年财务工作,收入不菲,今年还被提拔为部门副主管。但是小张说,去年金融危机,公司订单锐减,他虽然没有成为被裁的人,却“有点向往公务员这份工作了”。

  邓明君是南京一家留学公司的员工。她抱怨说,工作太累,总是没日没夜地加班,生活很不稳定。被亲朋好友劝服,她在前阵子报名“国考”。她的几个好姊妹,都在前两年考上了公务员。“听她们的话,考国考,就是为了捧个牢靠的饭碗。”

  折射创业信心不足

  面对中国的百万“考碗大军”,法国《欧洲时报》评论称,如今“红领”已取代“白领”,成为中国年轻人最青睐的工作。韩国《朝鲜日报》也说,“全中国似乎都因公务员考试而忙碌起来。”与这两家媒体的“围观”心态不同,新加坡《联合早报》尖锐指出,目前中国“考碗热”折射出人们的信心不足,没有人再去专心踏实发展实业、积极创业。

  在南京市社科院副院长陈如研究员看来,“这个问题不在于个人,而是在于整个社会。”他说,年复一年的就业压力逐步积累到今天,很容易导致有限的岗位供不应求;年复一年的国考大战,也积累下来,很容易加深社会“求难不求易”反向心理;加之,“官本位”、“学而优则仕”的传统意识根深蒂固,结果导致大家都削尖了脑袋去考公务员。

  陈如说,目前公务员制度设计欠优也是根“引线”。公务员只进不出,当“进”变得这么难,只会更加助推社会求“金碗”的心理。越演越烈,积重难返。何时降温?只能通过制度完善、政策导向,慢慢转,慢慢降。

  省社科院社会学副研究员张春龙则看到了“国考热”另一种危机:越多的人拥入国考大门,企业就越缺少创造性的人才支撑。“现在大量高端人才都开始争当公务员,而不是选择创业等就业渠道,这不利于整个社会的财富积累和良性发展。”他认为,只有通过调节收入分配,完善创业环境,才能从根本上给“国考热”退烧。

 

(作者:佚名 编辑:chuangye)
设为首页 | 加入收藏 | 网站地图 | 学院贴吧 |
地址:山西省太谷县学院路8号 电话:03545503866 邮编:030800 备案编号:晋ICP备10201225